Senin, 05 Februari 2024

ANALISIS JABATAN - ANALIS DATA DAN INFORMASI

INFORMASI JABATAN

    1.       Nama jabatan    : Analis Data dan Informasi

    2.       Kode jabatan      : -

    3.       Unit Organisasi  :

a.       Eselon I         : -

b.       Eselon II       : -

c.       Eselon III      : Kecamatan Takisung

d.       Eselon IV      : Seksi Kemasyarakatan

    4.       Kedudukan dalam organisasi

    5.       Ikhtisar Jabatan

Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan dibidang data dan informasi sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdaya guna dan berhasil guna.

    6.       Uraian Tugas

a.       Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;

b.       Mempelajari, menganalisis serta menelaah bahan-bahan data dan informasi kelembagaan dan sarana prasarana sekolah dasar agar memperlancar pelaksanaan tugas;

c.       Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan data dan informasi kelembagaan dan sarana prasarana sekolah dasar dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;

d.       Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;

e.       Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan

f.        Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan

    7.       Bahan Kerja

No.

Bahan Kerja

Digunakan Dalam Tugas

1

Data dan informasi kesehatan masyarakat

Mengumpulkan bahan kerja

2

Data dan informasi kesehatan masyarakat

Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan)bahan data dan informasi

3

Data dan informasi kesehatan masyarakat

Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan data dan informasi

4

Data dan informasi kesehatan masyarakat

Membuat laporan berdasarkan hasil kerja

5

Data dan informasi kesehatan masyarakat

Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan

6

Disposisi pimpinan

Melaksnakan tugas kediansan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan

    8.       Pangkat / Alat Kerja

No.

Alat Kerja

Digunakan Dalam Tugas

1

SOTK, peraturan, data dan informasi

Mengumpulkan bahan kerja

2

SOTK, peraturan, data dan informasi

Mempelajari, menganalisa serta menelaah abahn-bahan analisa data dan informasi

3

SOTK, peraturan, data dan informasi

Mengadakan penelitan berdasarkan permasalhaan data dan informasi

4

SOTK, peraturan, data dan informasi

Membuat laporan berdasarkan hasil kerja

5

SOTK, peraturan, data dan informasi

Membuat laporan berdasarkan hasil kerja

6

Surat Tugas

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.

    9.       Hasli Kerja

No.

Hasil Kerja

Satuan Hasil

1

Kumpulan bahan kerja

Dokumen

2

Analisa data dan informasi

Dokumen

3

Hasil penelitian

Dokumen

4

Laporan penelitian

Dokumen

5

Saran dan rekomendasi

Dokumen

6

Laporan kegiatan

Dokmen

    10.   Tanggung jawab

a.       Kerapian pengelompokan dan dokumentasi dokumen

b.       Ketetapan pelaksanaan tugas

c.       Ketelitian pelaksanaan tugas

d.       Keakuratan data

e.       Ketetapan hasil analisa

    11.   Wewenang

a.       Melaksanakan penerimaan dan pemeriksaan data

b.       Menyiapkan bahan

c.       Melakukan penyusunan laporan

d.       Menjaga kerahasiaan informasi dan data

e.       Membantu kelancaran tugas Seksi Kemasyarakatan

    12.   Korelasi jabatan

No.

Jabatan

Unit Kerja

Dalam Hal

1

Kepala Seksi

Seksi Kemasyarakatan

Arahan, petunjuk kerja, laporan

2

Pelaksana Unit Kerja Lain

Kecamatan Takisung

Koordinasi dan Kerjasama

    13.   Kondisi Lingkungan Kerja

No.

Aspek

Keterangan

1

Tempat kerja

Didalam ruangan

2

Suhu

Dingin dengan perubahan

3

Udara

Sejuk

4

Keadaan ruangan

Tertutup

5

Letak

Datar

6

Penerangan

Terang

7

Suara

Tenang

8

Keadan tempat kerja

Bersih

9

Getaran

-

    14.   Risiko bahaya

No.

Bahaya Fisik/Mental

Penyebab

1

-

-

    15.   Syarat Jabatan

a.

Pangkat/golongan ruang

:

Penata Muda (III/a)

b.

Pendidikan

:

S-1 (strata-satu)/D-4 (diploma empat) bidang Statistik/Manajemen/Teknik Informatika/sistem Informasi/Ekonomi atau bidan glain yang relevan dengan tugas jabatan

c.

Kursus/Diklat

 

 

 

1)      Penjenjangan

:

-

 

2)      Teknis

:

Bimbingan teknis (bimtek) analisa data dan informasi, bimtek sesuai spesialisasi dan kompetensi

d.

Pengalaman kerja

:

-

e.

Pengetahuan kerja

:

Penyusunan pengembangan peserta didik Sekolah Menengah Pertama

f.

Keterampilan Kerja

:

Aplikasi office, internet

g.

Bakat kerja

:

 

 

1)      G (GENERAL INTELEGENSI) INTELEGENSI UMUM

Merupakan kemampuan belajar secara umum. Kemampuan untuk menangkap atau memahami instruksi dan prinsi-prinsip dasar, kemampuan untuk menyusun alasan dan membuat pertimbangan. Kemampuan ini berkorelasi dengan kemampuan pencaian hasil.

2)      Q (CLERICAL PERCEPTION) PENGAMATAN TULISAN

Kemampuan mengamati rincian bahan verbal, tulisan, atau tabel. Daya ketelitian mengetahui dan memahami perbedaan huruf-huruf dan angka-angka dalam suatu tulisan. Teliti dalam mengamati deti-detik sesuatu.

3)      V (VERBAL APTITUDE) KEMAMPUAN VERBAL

Merupakan kemampuan untuk menangkap kaga-kata dan menggunakan kata-kata secara efektif. Kemampuan memahami bahasa, memahami hubungan angara kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraph. Bakat verbal mencakup baik lisan mupun tulisan.

h.

Tempramen kerja

1)      J (SENSORYM JUDGMENTAL CRITERIA)

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatna perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.

2)      MVC (MEASURABLE AND VERI FIABLE CRITERIA)

Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan keputusan, perbuatan pertimbangan, atau perbuatan peraturan/keptusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

i.

Minat kerja

1)      3a

Pilihan melakukan dengan kongkrit dan teratur

2)      2b

Pilihan melakukan kegiatna yang bersifat ilmiah dan teknik.

j.

Upaya fisik

1)      Duduk,

2)      Berdiri,

3)      Berjalan,

4)      Melihat,

5)      Mendengar,

6)      Pengamatan secara mendalam.

k.

Kondisi fisik                         : Sehat jasmani dan rohani

l.

Fungsi pekerjaan

1)      D2  : Menganalisis data

2)      D3  : Menyusun data

    16.   Prestasi kerja yang diharapkan

No.

Hasil Kerja

Waktu Penyelesaian (Menit)

Volume (Setahun)

1

Dokumen

300

48

2

Dokumen

900

48

3

Dokumen

270

48

4

Laporan

420

12

5

Dokumen

360

12

6

Kegiatan

120

48

    17.   Butir informasi lain          : -


Tidak ada komentar:

Posting Komentar

TED (Turtle Excluder Device) BERDASAR KONDISI PENANGKAPAN

Ada berbagai jenis desain TED (Turtle Excluder Device) yang tersedia untuk nelayan saat ini. Agar setiap desain efektif dalam menghindari pe...